一、印度合伙人法律的特征？
1．合伙协议是合伙得以成立的法律基础，合伙协议是处理合伙人相互之间的权利义务关系的内部法律文件，仅具有对内的效力，即只约束合伙人，合伙人之外的人如欲入伙，须经全体合伙人同意，并在合伙协议上签字。因此，合伙协议是调整合伙关系、规范合伙人相互间的权利义务、处理合伙纠纷的基本法律依据，也是合伙得以成立的法律基础，此即合伙的契约性。
2．合伙须有全体合伙人共同出资、共同经营
（1）出资是合伙人的基本义务，也是其取得合伙人资格的全体。
二、合伙企业的法律特征是何？
《中华人民共和国合伙企业法》
第二条 本法所称合伙企业，是指天然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带职责。本法对普通合伙人承担职责的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带职责，有限合伙人以其认缴的出资额为限基本特征
合伙企业基本特征：
1、合伙企业由各合伙人组成.
2、合伙企业以合伙协议作为其法律基础.
3、合伙企业的内部关系属于合伙关系.
4、普通合伙人对企业债务承担无限连带职责
合伙企业解散时，合伙企业财产的清偿顺序
1、合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用
2、合伙企业所欠税款
3、合伙企业的债务
4、返还合伙人的出资
合伙企业财产按上述顺序清偿后仍有剩余的，则按协议中约定比例向股东分配利润，如协议中没有约定的，则平均分配股东利润。对合伙企业债务承担职责。
三、合伙合同纠纷起诉需要撤销协议吗？
不用。原合同作为证据。才有理由起诉的。
四、事业合伙人的本质特征？
合伙人是资源互补下的利益共同体。事业合伙人的本质特征是灵魂。就是说，事业合伙人，表面上合的是资金，本质上合的是灵魂。
杰出的合伙人决不是培养出来的，而是拣选出来的，从人最本质的人格层面上看，只有三观和协、性格相投、彼此欣赏才能合伙的长久。
五、合伙的定义是何？它的特征有哪些？
合伙是指两个或两个以上的合伙人为经营共同事业、共同出资、共享利润而组成的企业。
特征：
1、合伙是建立在合伙契约的基础上的一种企业
2、合伙是“人的组合”，合伙人的死亡、破产、退出等都不影响合伙企业的存续。
3、合伙人对合伙企业的债务负连带无限职责
4、合伙人制度上享有平等参与管理合伙事务的权利
5、合伙企业一般不是法人，制度上不能以合伙企业的名义拥有财产，享受权利和承担义务
六、中介合同纠纷与合同纠纷的区别？
中介合同纠纷是第三者，而合同纠纷的话，就没有指定
七、万科事业合伙人的六大特征？
1、更有效的管理市值和巩固经营层的控制权。
2、改变万科从投资买地到销售结算这一项目操作全流程的所有行为。改善运营效率，形成背靠背的信任，进而创造最大价格。
3、更有效地激励经营层，无论是集团层面的持股规划，还是项目层面的跟投制度，从员工转变为合伙人，这种身份上的转变所带来的变化是显而易见的。
4、通过事业合伙人机制，能够在未来十年里把万科越做越大，彻底改变管理方式，不仅是奖励制度，通过事业合伙人机制，更好地解决投资者和员工之间的利益分享。
5、时刻保持新的生活力，不断地让杰出的合伙人加入，不断新陈代谢，把万科做得更大、更杰出，保证团队是最杰出、最有战斗力的团队。
八、万科物业合伙人五项特征？
1、更有效的管理市值和巩固经营层的控制权。
2、改变万科从投资买地到销售结算这一项目操作全流程的所有行为。改善运营效率，形成背靠背的信任，进而创造最大价格。
3、更有效地激励经营层，无论是集团层面的持股规划，还是项目层面的跟投制度，从员工转变为合伙人，这种身份上的转变所带来的变化是显而易见的。
4、通过事业合伙人机制，能够在未来十年里把万科越做越大，彻底改变管理方式，不仅是奖励制度，通过事业合伙人机制，更好地解决投资者和员工之间的利益分享。
5、时刻保持新的生活力，不断地让杰出的合伙人加入，不断新陈代谢，把万科做得更大、更杰出，保证团队是最杰出、最有战斗力的团队。
九、有限合伙和普通合伙的利弊？
1、有限合伙更加稳定。
普通合伙中，一旦有合伙人死亡或退出，合伙一般即告解散，特别是对那些投资周期长、见效慢的合伙企业更为不利;有限合伙中，有限合伙人的死亡、破产等对合伙并不产生实质性影响。有限合伙企业的法律地位相对独立，可以通过建立普通合伙人的退伙制度、有限合伙人的出资转让制度等保持企业的长期经营。有限合伙人职责的有限性，决定了其出资应具有可移转、可随时兑换性等清偿功能。这就使有限合伙成员流动而其在合伙中的投资份额不动，确保合伙资本的稳定和合伙的长期稳定。由此可见，有限合伙的稳定性和持久性强于普通合伙。
2、有限合伙具有较强的融资能力。
普通合伙中全体合伙人对合伙债务均承担无限连带职责，一旦合伙经营失败，合伙人不但得不到合伙财产，而且还要用个人财产偿还合伙债务。高风险使得投资人非常谨慎，相互信任成为合伙的重要条件。而有限合伙由两种合伙人组成，即至少应有一名普通合伙人和至少一名有限合伙人。两种合伙人所负职责形式不同。有限合伙采取混合职责制，有限合伙职责制无限职责制并存于一个有限合伙之中，这使普通合伙人的无限职责部分也得以减轻。由于有限合伙承担有限职责的规定，吸取了公司有限职责制的长处，拓宽了融资渠道，又在一定程度上减轻了投资人的投资风险。
3、有限合伙更有利于集中、高效的管理合伙企业。
普通合伙中，合伙人共同劳动、共同经营，每个合伙人均有参与管理的权利，对企业的经营管理、企业的提高等难题有较多的控制权和发言权，这无疑具有积极有利的一面，但这种经营管理方式也确实存在着很大的弊端，每个合伙人都有权参与管理，导致合伙权力的分散，不利于企业管理的集中与高效，在市场竞争日益激烈的今天，这对企业是非常不利的。而有限合伙恰恰克服了这一弊端，有限合伙中有限合伙人只负责出资并在出资的范围内对合伙债务承担风险，不享有合伙组织的经营管理权，普通合伙人对合伙组织行使经营管理权，有利于普通合伙人根据瞬息万变的市场需要及时作出正确的决策，维护合伙企业的利益。
十、合伙企业的合伙人必须是合伙公司的员工吗？
企业的合伙人不一定必须是本企业本公司的，只要合伙投资就可以当合伙人。
